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最新统计:逾七成台湾企业雇主面临征才困难

  中新社台北1月9日电 9日公布的一份调查报告显示,台湾雇主面临征才困难,73%的雇主反映合适人才难寻;在企业最需员工具备的五项技能中,资讯科技与数据技能居首位。   综合中央社、联合新闻网、《经济日报》等台媒报道,人力资源公司万宝华当天发布“2024全球人才短缺调查”结果,630名台湾企业雇主受访反映,运输、物流和汽车业人才短缺排名第一;最为短缺的五项员工技能分别为资讯科技与数据技能、工程技能、制造与生产技能、人力资源技能和永续与环境技能。   万宝华台湾人才派遣事业总经理叶朝蒂分析,随着全球旅游复苏,市场对运输、物流行业服务人员需求庞大,但目前相关人才培养速度远不及所需。   调查指出,全球正处数字转型浪潮,具备先进数字技能的专业人才需求急剧攀升。叶朝蒂说,此类人才在解决复杂的数据分析、人工智能应用及资讯安全等方面扮演关键角色,因此也成为台湾企业竞相争取的核心人员。   关于雇主因应人才短缺的策略,叶朝蒂说,除了提高薪资待遇,台湾企业也开始在为员工提供弹性工时和工作地点等方面着力,显示其既希望招募到关键人才,也希望留下既有的优秀人才。   至于影响2024年人力资源策略的关键因素,调查显示,70%的受访雇主最担心经济衰退。叶朝蒂分析,经济衰退或将导致职位空缺冻结、人力无法补足,预算紧缩则影响人才培养和发展计划,使员工难获必要技能。(完)1

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