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人事劳资科(离退休职工管理科)

日期:2017-12-11  编辑:办公室   来源:办公室   阅读次数:  字体:[] [] []

主要岗位职责

    一、认真贯彻落实国家、省厅制定的人事、职称、劳动工资、社会保障及离退休干部职工管理的各项方针、政策和制度;
    二、负责人事管理、职称评聘、机构编制、劳动工资、社会保障、干部职工教育培训、计划生育宣传教育等工作;
    三、负责职工工伤和职业病等鉴定材料收集、整理、审理和提交劳动鉴定委员会审定;
    四、负责对劳动保护用品的配发和使用情况的监管;
    五、负责劳动力调配及职工技能等级考试等工作;
    六、负责离退休职工服务管理等工作。
    七、完成局领导交办的其他工作。


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